我们的人才观

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共生•专筑，融于万物，专情建筑。我们致力于成为国内综合实力一流的建筑开发服务企业，用设计点亮城市之光。

北京中外建诚邀各方人才加盟，请将简历和个人作品集发送至HR招聘邮箱，我们将认真查阅每一份简历，如有面试意向会在第一时间与您联系。

选人观：赛马中识别好马；三原则：公平竟争、 职适其能、动态管理

用人观：不惟学历重能力、不惟资历重业绩

育人观：“双轨制”育人体系

1.专业系列培育:让员工在自己所热爱和善长的专业领域向深度发展，培育其成为该专业领域的“专才” 。

2.管理系列培育:让热爱管理工作并具有管理才能的员工结合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展，培育其成为“管理人才” 。

评价观：品行端正、敬业精神和上进心；具有责任感，敢于承担责任，发生问题不推诿；有悟性，虚心，善于吸收先进的工作方法和经验。

富有创新精神，不是按部就班，而是不断地去创新和思考，创造性地完成工作；善于沟通，树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法； 既会工作，又会生活，把工作当作生活的一部分，在工作中体会生活的乐趣。